2021年2月，建投遵化熱電有限責任公司成立黨委，下設5個黨支部、共有70名黨員人數，黨員占比較高。遵化熱電公司黨委不斷探索黨建融入生產經營的結合點和著力點，把如何發揮好黨支部的戰斗堡壘作用、黨員的先鋒模范作用列入重點工作計劃，確立了“圍繞生產抓黨建、抓好黨建促生產”的工作主線，以“突擊隊”創建為抓手，實現了黨建融入生產經營從“形式”項“內容”轉變，推動各項工作任務落到實處。
黨有號召支部響應，統一思想凝聚共識。經過深入分析研究，遵化熱電公司黨委將“突擊隊”創建作為2022年黨建融入生產經營等中心工作的主要抓手。2022年公司黨委正式向各黨支部發起了成立突擊隊的號召，要求各黨支部結合自身業務及特點建立突擊隊，以“服務大局、服務生產、服務群眾”為目標，以“組織引導、志愿參加、無償服務、志在奉獻”為原則，積極倡導共產黨員參加各項攻堅活動，形成了黨員帶頭參加、影響群眾職工踴躍參加的局面，充分體現了“突擊隊”的活躍性、先進性和帶頭影響力。
活動一經啟動，就得到了各黨支部的積極響應，以優秀黨員為主力隊員的“黨員突擊隊”、以女員工為主角的“巾幗突擊隊”、以業務骨干為中堅力量的“亮劍突擊隊”、以技術達人為代表的“發電突擊隊”、以青年員工為生力軍的“青年突擊隊”應運而生，授旗儀式上，各突擊隊員手舉隊旗、身著隊服，展現了意氣風發、唯旗必奪的精神面貌，表達了“砥礪前行、崇尚實干、銳意創新、爭創一流”的堅定信心。
一支隊伍一個特色，點燃引擎激發活力。各黨支部圍繞生產經營任務，把安全管理、提質增效、技術創新、服務員工等工作與“突擊隊”創建緊密結合，通過量化目標任務、細化措施落實、認領工作課題，建立起橫到邊、縱到底的責任機制，全年共開展突擊隊活動12項；同時公司黨委加強過程督導，通過月公布成果、季開展考核、年進行排名，營造了“比學趕超”的濃厚氛圍。
綜合黨支部“黨員突擊隊”是一個全部由黨員組成的突擊隊，通過開展消防知識宣傳、消防應急培訓、消防安全檢查、消防應急演練等活動，不斷促使全體員工提高消防安全意識、提升全員消防“四個能力”。經營黨支部根據女性黨員、積極分子較多的特點，成立了“巾幗突擊隊”，充分發揮巾幗女將們細心、暖心、有愛心的優勢，深入開展“我為群眾辦實事”活動，每逢重大傳統節日到食堂幫廚，協助煤場及庫房盤點。設備黨支部“亮劍突擊隊”全力克服幾次疫情封控的影響，堅持疫情防控、設備日常管理、機組檢修搶修三手抓，高標準完成機組的兩次C級檢修、氣力除灰系統搶修，助推安全穩定生產、設備管理創新發展、技能水平提升。發電黨支部“發電突擊隊”的技術骨干，通過調整循環水系統運行方式，對汽輪機冷端進行優化，實現了汽輪機的經濟真空最優平衡，達到減少循環水泵單耗、增加機組效益和安全性的目的。熱力黨支部青年突擊隊創建活動以“志愿服務”為主，先后開展了“凝聚青春力量”熱表抄錄、“還本色、無積垢、保整潔”設備亮化、“零距離服務”入戶收費等活動，展現了青年員工的風采與活力。
重任在肩負重前行，特殊時刻彰顯價值。除了按照既定方案開展規定活動，突擊隊還要經常完成突發任務，在2022年多次疫情封控期間，這些隊伍承擔起了安全生產、物資供應、后勤服務、居民供熱等重任，他們對內自我加壓、提高要求，工作標準不降反升，對外加強溝通、密切聯絡，建立了暢通的信息獲取渠道和物資保供通道，克服了人員少、交通受阻等諸多困難，確保了機組安全穩定運行、等級檢修順利完成、大宗物資有序供應、城市供暖及時投入、后勤服務暖心到位。各突擊隊還聯合成立了“黨員志愿服務隊”，化身“廠房美容師”將生產區域打掃的干干凈凈、化身“廠區保潔員”每天把近500人的生活垃圾清運出廠、化身“暖心大白”開展自主核酸檢測，最“靚”、最“美”的身影在各個角落閃爍著耀眼的光芒。
各突擊隊還致力于科技攻關，“溫常富”創新工作室獲得了唐山市總工會授牌；《一種發電機逆功率保護動作方法、保護終端以及存儲介質》等2項成果獲發明專利證書，《一種防止電流電壓檔串用的萬用表》等24項成果獲實用新型證書；《挖掘設備潛能 優化燃煤管理 降低發電成本》等4項成果入選2022年（第二十九屆）河北省企業管理現代化創新成果名單。
通過一年的創新實踐，遵化熱電黨委各突擊隊已形成了自己的工作特色，迅速成長為公司一條條“靚麗的風景線”；在各突擊隊工作作風的直接影響下，公司上下信心足、干勁大、效率高，實干苦干，實現了黨建與生產經營“一條心”“一盤棋”“一股繩”。
（遵化熱電公司 趙丹供稿）