為進一步增強新提拔領導干部遵規守紀意識，筑牢拒腐防變思想防線，壓緊壓實管黨治黨政治責任，9月22日，河北建投集團紀委組織開展新提拔領導干部集體廉政談話。集團黨委常委、紀委書記、省監委駐建投集團監察專員王春東出席會議并作廉政談話。
王春東以“變‘要我廉’為‘我要廉’”為主題，從闡釋當前反腐敗工作形勢入手，結合具體案例進行了深入淺出的分析，并向新提拔干部提出了五個“正確認識”和五個“堅決做到”的具體要求：
一要正確認識形勢，堅決做到杜絕僥幸心理。王春東結合黨不同階段發展歷史，分析了各個時期中央全面從嚴治黨、黨風廉政建設和反腐敗工作的現狀、特點和規律，總結了中央抓管黨治黨、抓反腐倡廉取得的顯著成效。要求新提拔領導干部面對“核心明確、意志統一、力度升級、風氣好轉、機制健全”的新時代反腐敗斗爭形勢，摒棄僥幸心理，在思想上構筑起反腐敗堅固堡壘。
二要正確認識自己，堅決做到保持頭腦清醒。領導干部只有自我認知清醒，才能更好地站定位、站好位、實現角色轉換。要認識到組織對個人的重用提拔并非唯一的選擇，每一名領導干部并非活在真空中，也并非沒有性格缺陷。要謹記高調做事、低調做人，面對誘惑經得起嚴苛的考驗，只有克服性格缺陷，才能更好地融入團隊，做好管理。
三要正確認識組織，堅決做到筑牢忠誠信仰。要感恩組織、忠誠組織、服從組織。要做到堅決貫徹執行組織的決策部署，倍加珍惜組織賦予的權力，時刻保持對組織的敬畏之心。作為領導干部，始終正視權力，立身不忘創業之本、從業不移公仆之心、用權不謀一己之私。
四要正確認識責任，堅決做到牢記初心使命。要正確認識職責、認真履職盡責，堅持立足本職、勇挑重擔。領導班子要搞好團結，各部門要樹立團結協作意識，各企業間要樹立協同發展理念。以奮發有為、創業創優的決心，培育堅韌不拔的事業心、爭創一流的精氣神、盡心履職的責任感。
五要正確認識紀律，堅決做到保持廉潔本色。新提任的黨員干部，要時刻提醒自己，既要干事創業，更要干凈做人，要在“嚴以律己”上作表率，知紀守紀、不觸底線；要在“作風過硬”上作表率，正己正心、樹立正氣；要在“樹好家風”上作表率，廉潔修身、廉潔齊家；要在“凈化圈子”上作表率，多交益友、樂交諍友。
集團黨委組織部部長張春雷在主持講話中，對落實廉政談話精神提出三點要求：一是要加強學習，提高素質，堅定理想信念，不斷提高廉潔意識；二是要嚴于律己，坦蕩為人，嚴格執行黨風廉政建設責任制；三是要勤勉敬業，樹立起秉公辦事、廉潔清正的風氣。
會議還組織新提拔干部開展了廉政知識答題，簽訂了《領導人員諾廉單》，發放了《國有企業人員廉潔從業實用手冊》《家庭助廉倡議書》，并向40歲以下年輕領導干部發放了《年輕干部廉潔教育案例讀本》。
（集團紀委 劉亞綸 供稿）